AI Workforce Managed
A AtlasHub opera.
Você contrata a capacidade; nós configuramos, supervisionamos e acompanhamos a missão.
Falar com a Clara →AI Workforce · Mais capacidade. Menos complexidade.
Reforce sua operação com colaboradores digitais geridos.
Perfis digitais preparados para tarefas específicas e operados pela AtlasHub, com limites, supervisão e acompanhamento definidos.
AtendimentoLeadsProcessosAgendaRelatórios
Perfis por função
Oito colaboradores digitais, em demonstração.
Todos funcionam em ambiente de teste supervisionado, com dados fictícios. Nenhum está em operação com clientes antes de homologação.
8 perfis
- Demonstração
Recepcionista Digital
Confirma e remarca consultas com aprovação, encaminha exceções para a equipe.
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Assistente Comercial
Qualifica leads, organiza o CRM e prepara follow-ups que a equipe aprova.
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Secretária Administrativa
Organiza a caixa de entrada e a agenda; só prepara rascunhos.
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Consultor Imobiliário Digital
Responde apenas com imóveis reais da carteira e pede visitas com aprovação.
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Assistente E-commerce
Informa sobre pedidos depois de verificar a identidade; reembolsos com aprovação.
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Assistente de Marketing
Pesquisa fontes aprovadas, redige e agenda conteúdo com aprovação.
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Assistente Financeiro Administrativo
Registra faturas e propõe conciliações; nunca movimenta dinheiro.
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Assistente de RH
Recebe candidaturas e organiza entrevistas; nunca decide sobre pessoas.
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Como funciona
Da tarefa à missão gerida.
- 01
Assessment
Entendemos a tarefa, o volume, os canais e os sistemas.
- 02
Função e limites
Escolhemos o perfil, as ações permitidas e o que exige aprovação.
- 03
Configuração e testes
Integramos em ambiente de teste e validamos com dados de teste.
- 04
Missão gerida
A AtlasHub opera com supervisão humana e trilha de auditoria.
- 05
Relatório e evolução
Acompanhamos o que foi feito e decidimos o próximo passo.
Missão ou capacidade própria?
Quem opera faz a diferença.
Build & Transfer
Sua equipe opera após o projeto.
Construímos no seu ambiente e transferimos por contrato, depois da aceitação.
Ver Enterprise Transformation →Operação responsável
Supervisão por desenho, não por promessa.
Permissões e escopo
Cada colaborador só usa as ferramentas autorizadas para o seu cliente.
Auditoria e métricas
Cada execução fica registrada; as métricas vêm da operação real.
Aprovação humana
Envios, compromissos e ações sensíveis esperam por uma pessoa.
Gestão de incidentes
Falhas abrem incidentes visíveis e reprocessamento controlado.
Suspensão e encerramento
A operação pode ser pausada a qualquer momento, com histórico preservado.
Resultados
Ainda sem medições publicadas.
Só publicaremos indicadores medidos em operação real e autorizados pelos clientes. Até lá, a simulação da Clara mostra hipóteses com os seus próprios números.